Unsere Vision - Notre vision

Durch nachhaltige Begleitung erhalten junge Menschen - unabhängig von individuellen Lebensumständen - die Chance, einen tragfähigen Bildungsweg zu gehen und abzuschliessen. 

Grâce à un accompagnement durable, les jeunes en difficulté ont la possibilité de suivre et de terminer un parcours de formation viable.

Unsere Mission - Notre mission

Das Case Management Berufsbildung (CMBB) begleitet Jugendliche und junge Erwachsene bis 25 mit erhöhtem Unterstützungsbedarf beim Übergang von der Schule zum Beruf 

·       Es stärkt die Selbstwirksamkeit der jungen Menschen und wirkt koordiniert mit Netzwerkpartnern darauf hin, dass nachhaltige Integration in Ausbildung und Beruf gelingen.

·       Le Case Management Formation professionnelle (CMFP) accompagne les adolescents et les jeunes adultes jusqu'à 25 ans ayant des besoins de soutien accrus dans leur transition de l'école à l’emploi.

·       Il renforce l'autonomie des jeunes et travaille en coordination avec des partenaires du réseau pour assurer une intégration durable dans la formation et la vie professionnelle.

Unsere Grundsätze - Nos principes

• Übergangsmanagement für gefährdete junge Menschen
  CMBB richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und begleitet bedarfsorientiert und längerfristig beim Übergang von der Schule in den Beruf.
• Früherkennung und Prävention
  Gefährdungen sollen möglichst früh erkannt werden, um rechtzeitig Unterstützungsangebote einzuleiten und damit die Chance auf eine erfolgreiche Berufsintegration zu erhöhen.
• Freiwilligkeit und Motivation
  Die Begleitung ist freiwillig und setzt die grundsätzliche Bereitschaft zur Mitarbeit voraus.
• Fallführung und Koordination
  Qualifizierte Fachpersonen führen die Fälle, arbeiten systemisch und beziehen relevante Bezugspersonen und beteiligte Akteure (aus Bildung, Sozialwesen, Arbeitsmarkt, Gesundheit etc.) angemessen mit ein.
• Methodische Vorgehensweise
  Die Begleitung folgt einem strukturierten, ressourcen- und lösungsorientierten Prozess. Ziele und Handlungsschritte werden gemeinsam festgelegt, regelmässig überprüft und bedarfsgerecht angepasst.
• Interinstitutionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  CMBB setzt auf fall- wie auch strukturbezogene verbindliche Zusammenarbeit zwischen relevanten Akteuren und Akteurinnen (aus Bildung, Sozialwesen, Arbeitsmarkt, Gesundheit etc.).
• Datenschutz, Prozessabläufe und Qualitätssicherung
  Der Datenschutz wird professionell gewährleistet. Die Qualität wird durch definierte Standards in Prozessabläufen und systematische Evaluationen gesichert.
• Aus- und Weiterbildung
  Das CMBB legt Wert auf professionelle Fachlichkeit. Für die Ausübung des Berufes wird ein Tertiärabschluss und kontinuierliche Weiterbildung verlangt.

• Gestion de la transition pour les jeunes en situation de vulnérabilité:
  Le CMFP s'adresse aux adolescents et aux jeunes adultes ayant des besoins particuliers et les accompagne de manière personnalisée et à long terme dans leur transition entre l'école et la vie professionnelle. 
• Détection précoce et prévention: 
  Les situations à risque doivent être détectées le plus tôt possible afin de mettre en place à temps des mesures de soutien et d'augmenter ainsi les chances d'une intégration professionnelle réussie.
• Volontariat et motivation: L'accompagnement est volontaire et présuppose une volonté fondamentale de coopérer
• Gestion des situations et coordination : 
  Des professionnel-le-s qualifié-e-s gèrent les situations, travaillent de manière systémique et impliquent de manière appropriée les personnes de référence et les acteurs concernés issus des domaines de la formation, des affaires sociales, du marché du travail, de la santé, etc.
• Approche méthodologique : 
  L'accompagnement suit un processus structuré, axé sur les ressources et les solutions. Les objectifs et les mesures à prendre sont définis conjointement, régulièrement contrôlés et adaptés en fonction des besoins.
• Coopération interinstitutionnelle et interdisciplinaire: 
  Le CMFP mise sur une collaboration contractuelle, tant au niveau des cas individuels que des structures, entre les acteurs concernés (issus des domaines de la formation, du social, du marché du travail, de la santé, etc).
• Protection des données, processus et assurance qualité: 
  La protection des données est garantie de manière professionnelle. La qualité est assurée par des normes définies dans les processus et des évaluations systématiques.
• Formation initiale et continue:
  Le CMFP attache une grande importance au professionnalisme. L'exercice de la profession nécessite un diplôme de l'enseignement supérieur et une formation continue.